Kirjallisuutta aiheesta johdon coaching

Suomesta löytyy tällä hetkellä muutama väitöstutkimus johdon valmennuksesta tai coachingista. Hyvän näköalan aiheeseen tarjoavat esimerkiksi seuraavat: 

Virolainen, I. (2010) Johdon coaching: Rajanvetoja, taustateorioita ja prosesseja. Lappeenrannan teknillinen yliopisto, Kauppatieteellinen tiedekunta.

Parppei, R. (2008) Business coaching itsesäätelyn interventiona. Teknillinen korkeakoulu, tuotantotalouden laitos.

Åhman, H. (2003) Oman mielen johtaminen: Näkemyksiä ja kokemuksia yksilön menestymisestä postmodernissa organisaatiossa. Dissertation series/Helsinki University of Technology, Industrial management and work and organisational psychology. Aalto-yliopiston teknillinen korkeakoulu.

 

Erinomaisia artikkeleita löytyy mm. teoksista

Räsänen, M. [toim.] (2007) Coaching ja johtajuus. Valmentava ote esimiestyössä. Edita Publishing Oy, Helsinki.

Kilburg, R.R. & Diedrich, R.C. [eds.] (2007) The Wisdom of Coaching: Essential Papers in Consulting Psychology for a World of Change. American Psychological Association, New York, NY.

 

Internetistä on saatavissa runsaasti aineistoa, edellä manituista mm. Parppein väitöskirja pdf-muodossa. Suosittelen käyttämään Google Scholaria hakukoneena.

Navigen palvelut

Johdon Coaching

Johdon coaching on avainhenkilöiden ja johtoryhmien kehittämistä, joka edistää kykyä saavuttaa ammatillisia ja organisatorisia tavoitteita. Lähestymistapa on hyvin tavoitekeskeinen ja coachingilla tavoitellaan organisaation tuloksellisuuden ja tulevaisuuden potentiaalien lisääntymistä.

Työnohjaus

Työnohjaus tukee oman työn arviointia, edistää työn kehittämistä, selkiyttää työongelmien erittelyä ja auttaa työn kuormittavuuden käsittelyssä. Työnohjauksessa fokus on työssä, ei persoonassa. Aiheina ovat mm. omat työtavat, ammatillinen kasvu tai työidentiteetti.

Prosessikonsultaatio

Prosessikonsultaatio on yhteistoiminnallinen tapa saada henkilöstön tiedot, taidot ja ajatukset mukaan toiminnan kehittämiseen. Lähtökohtana on ammatillisesti hyödyllisen tiedon tuottaminen ja käyttöönotto, jatkuvan oppimisen edistäminen sekä osaamisten ja kyvykkyyksien kehittäminen kilpailuedun turvaamiseksi.


Lisää aiheesta Johdoncoaching

Powered by mod LCA

Lue blogejamme

Kirjapinkka-blogi

Johdonmukaista-blogi

Yhteystiedot

Navigen Oy
Punkalanniementie 60
57230 Savonlinna

GSM +358 50 322 6059
e-mail: info(at)navigen.com